Руководитель отдела кадров
Профессиональная область | Административный персонал |
Опыт работы | От 3 до 5 лет |
График работы | Полный день |
Тип занятости | Полная занятость |
По договоренности
Вакансия компании ООО "ТС ГРУПП"
Аварийно- спасательная служба «ТЕХНОСПАС» с 2007 года предоставляет услуги по обеспечению промышленной безопасности опасных промышленных объектов. Все эти 10 лет мы воочию наблюдали рост осознания важности этой сферы, с точки зрения собственников и руководителей предприятий. Промышленная безопасность – это создание условий для быстрой локализации и устранения вероятных аварий. А также это серьезная постоянная профилактическая работа, позволяющая не допустить аварийных ситуаций на промышленном объекте. Эти услуги и предоставляет наше аварийно-спасательное формирование.
Обязанности:
- Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в Компании.
- Разработка и актуализация локально-нормативных документов по управлению персоналом.
- Управление штатным расписанием Компании.
- Организация подготовки кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.
- Отслеживание изменений в законодательстве.
- Организация ведения воинского учета.
- Мониторинг и анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению.
- Урегулирование трудовых споров, управление трудовыми рисками.
Требования:
- Высшее образование.
-Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей позиции.
- Опыт работы в Государственной противопожарной службе и других видах пожарной охраны или аварийно-спасательных формированиях приветствуется.
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами их движением, охраны труда.
- Знания Трудового и Гражданского законодательства.
- Умение регулировать трудовые отношения в правовом поле.
- Опыт организации ведения воинского учета.
- Уверенный пользователь ПК и MS Office.
- Уверенный пользователь 1С.
- Системность и ответственность в работе.
- Коммуникабельность.
- Умение грамотно организовать работу отдела, позитивная жизненная позиция, инициативность, ответственность.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, сб. вс. все праздники РФ - выходные дни.
- Премии по итогам квартала, года.
- Оформление по ТК РФ, соблюдение соц. гарантий.
- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
- Руководство, открытое к новым идеям и предложениям.
Поделиться этим лотом: