Руководитель отдела кадров

Вакансия компании ООО "ТС ГРУПП"

Аварийно- спасательная служба «ТЕХНОСПАС» с 2007 года предоставляет услуги по обеспечению промышленной безопасности опасных промышленных объектов. Все эти 18 лет мы воочию наблюдали рост осознания важности этой сферы, с точки зрения собственников и руководителей предприятий. Промышленная безопасность – это создание условий для быстрой локализации и устранения вероятных аварий. А также это серьезная постоянная профилактическая работа, позволяющая не допустить аварийных ситуаций на промышленном объекте. Эти услуги и предоставляет наше аварийно-спасательное формирование.

Обязанности:

- Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в Компании.

- Разработка и актуализация локально-нормативных документов по управлению персоналом.

- Управление штатным расписанием Компании.

- Организация подготовки кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.

- Отслеживание изменений в законодательстве.

- Организация ведения воинского учета.

- Мониторинг и анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению.

- Урегулирование трудовых споров, управление трудовыми рисками.

- Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности.

- Организация удаленного контроля подразделений, с возможностью выезда в командировку.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящих должностях.

- Опыт работы в Государственной противопожарной службе и других видах пожарной охраны или аварийно-спасательных формированиях приветствуется.

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами их движением, охраны труда.

- Знания Трудового и Гражданского законодательства.

- Умение регулировать трудовые отношения в правовом поле.

- Опыт организации ведения воинского учета.

- Уверенный пользователь ПК, MS Office и 1С.

- Системность и ответственность в работе.

- Коммуникабельность.

- Умение грамотно организовать работу отдела, позитивная жизненная позиция, инициативность, ответственность.

Условия:

- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, сб. вс. все праздники РФ - выходные дни.

- Премии по итогам квартала, года.

- Оформление по ТК РФ, соблюдение соц. гарантий.

- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.

- Руководство, открытое к новым идеям и предложениям.