Ведущий инженер-проектировщик по водоснабжению и водоотведению (ВК)

Зарплата: От 150000 До 180000 руб.

Вакансия компании ФГУП "ДС В ДФО" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Организация выполняет функцию генерального подрядчика и занимается эксплуатацией зданий и инженерной инфраструктуры объектов капстроительства, находящихся в ведении Управления делами Президента Российской Федерации. Объекты расположены преимущественно в Москве и области, а также в Крыму и Краснодарском крае.

Обязанности:

- Формирование перечня исходных данных, необходимых для разработки документации разделов Водоснабжение и Водоотведение стадий «П» и «Р», а также последующая оценка полноты представленных данных;

- Разработка проектной документации (объектов капитальных ремонтов медицинских и общественных зданий) с защитой в государственной экспертизе;

- Разработка рабочей документации по разделам внутренних систем ХВС, ГВС, ВПВ, водоотведение, ливнесток;

- Выполнение необходимых для проектирования расчетов;

- Подбор оборудования и составление спецификаций;

- Аудит проектной и рабочей документации;

- Осуществление авторского надзора в части систем водоснабжения и водоотведения.

Требования:

- Высшее профильное образование с опытом работы от одного года либо среднее профессиональное образование, но профильный опыт работы от 10 лет;

- Самостоятельная разработка проектов систем ВК;

- Взаимодействие со смежными подразделениями;

- Гидравлические расчеты систем ВК, подбор оборудования;

- Знание норм, правил и стандартов, необходимых для проектирования;

- Умение быстро и технически грамотно оформлять проектную документацию;

- Владение программами AutoCAD, спец. программы для подбора оборудования.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- Стабильная заработная плата (полностью "белая") выплаты два раза в месяц;

- График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день;

- Место работы в комфортабельном офисе в пешей доступности от м. Красные ворота (4 мин.), от м. Тургеневская (10 мин.);

- Бронь для военнообязанных;

- Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей;

- Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.;

- Обучение за счёт Предприятия;

- Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов его семьи в различных жизненных ситуациях.