Ведущий конструктор КЖ и КМ (капремонты объекты - общественные здания)
Профессиональная область | Строительство, недвижимость |
Опыт работы | От 3 до 5 лет |
График работы | Полный день |
Тип занятости | Полная занятость |
Зарплата От 150000 До 180000 руб.
Вакансия компании ФГУП "ДС В ДФО "УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Организация выполняет функцию генерального подрядчика и занимается эксплуатацией зданий и инженерной инфраструктуры объектов капстроительства, находящихся в ведении Управления делами Президента Российской Федерации. Объекты расположены преимущественно в Москве и области, а также в Крыму и Краснодарском крае.
Обязанности:
- Формирование перечня исходных данных, необходимых для разработки документации раздела Конструктивные решения стадий «П» и КЖ, КМ «Р» (капитальные ремонты медицинских и общественных зданий), а также последующая оценка полноты представленных данных;
- Самостоятельная разработка проектной документации и защита в государственной экспертизе;
- Разработка рабочей документации;
- Выполнение необходимых для проектирования программных расчетов;
- Подбор материалов и составление ведомостей объёмов, спецификаций;
- Внесение и фиксация изменений в документацию;
- Аудит проектной и рабочей документации, выполненной подрядными организациями;
- Осуществление авторского надзора конструктивной части.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Профильный опыт работы 5 лет и более;
- Практические навыки самостоятельной разработки разделов КР, КМ, КЖ;
- Знание норм, правил и стандартов, необходимых для проектирования;
- Умение быстро и технически грамотно оформлять проектную документацию;
- Продвинутое знание: AutoCAD, спец. программ для расчета конструктива.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная заработная плата (полностью "белая") два раза в месяц;
- График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день;
- Место работы в комфортабельном офисе в пешей доступности от м. Красные ворота (5 мин.), от м. Тургеневская (10 мин.);
- Бронь для военнообязанных;
- Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей;
- Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.;
- Обучение за счёт Предприятия;
- Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов его семьи в различных жизненных ситуациях.
Поделиться этим лотом: