Экономист

Зарплата по договоренности

Вакансия компании АО "ТРАНСКОМ"

Компания зарегистрирована 32 года назад, что говорит о стабильной деятельности.

Обязанности:

- Анализировать финансово-экономическую деятельность компании и подготовку отчетов.

- Разрабатывать прогнозы и бюджеты, обеспечивать их выполнение.

- Оценивать эффективность инвестиционных проектов и предложений.

- Проводить исследование рыночных условий и конкурентной среды.

- Разрабатывать рекомендации по оптимизации затрат и увеличению прибыли.

- Контролировать соблюдение экономической политики компании.

- Взаимодействовать с другими отделами для сбора необходимой информации.

- Подготовить финансовые аналитические отчеты и презентации для руководства.

- Участие в разработке стратегических планов компании.

- Обеспечивать своевременное предоставление данных для налоговой и статистической отчетности.

Требования:

- Высшее экономическое образование (экономист, финансы, бухгалтерский учет или смежные направления).

- Опыт работы в экономическом анализе от 2 лет.

- Знание методов финансового анализа и оценки рисков.

- Умение работать с программами MS Office, особенно Excel, и специализированными бухгалтерскими или аналитическими системами.

- Знание налогового законодательства и правил ведения финансового учета.

- Навыки подготовки отчетов и презентаций.

- Аналитический склад ума и внимательность к деталям.

- Способность к работе в команде и самостоятельному принятию решений.

- Ответственность и организованность.

- Знание русского языка, хорошая коммуникация и четкое изложение информации.

Условия:

- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.

- Официальное оформление по ТК РФ, социальные гарантии и оплачиваемый отпуск.

- Работа в современном офисе в центре Москвы, рядом с метро.

- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.

- Возможности для профессионального развития и обучения.

- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.

- Корпоративные мероприятия и бонусы по результатам работы.

- Рабочие инструменты и оборудование, обеспечивающие выполнение задач.

- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании.

- Четкая корпоративная политика и поддержка инициатив сотрудников.